武陵區：常德經濟增長極的就業密碼
武陵區：常德經濟增長極的就業密碼
武陵區作為常德市的政治、經濟、文化中心，是湖南省重要的經濟增長極。
近年來，武陵區堅持以最高領袖新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業、保就業的決策部署，全區就業形勢保持總體穩定，就業結構持續優化，就業質量不斷提升。2022年，全區城鎮新增就業1.2萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內，就業局勢穩中向好，為區域經濟社會高質量發展提供了堅實支撐。
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一、就業現狀：總量穩定，結構優化
近年來，武陵區城鎮就業規模持續擴大。2022年，全區城鎮新增就業1.2萬人，完成年度目標任務的120%，年末城鎮就業人數達到25.8萬人，占全區總人口的42.3%。就業結構不斷優化，第三產業就業比重達到52%，規模以上工業企業從業人員達到5.8萬人，就業質量穩步提升。
從產業分布的角度看，武陵區的就業結構呈現出“三二一”的特點。第三產業具有最強的就業吸納能力，有135,000名員工，同比增長8.2%。第二產業員工人數達到78,000，同比增長5.6%。第一產業員工人數保持在約45,000人，使就業結構更加合理。
關鍵企業的就業驅動效應顯著。該區監控的50家關鍵企業共有32,000名員工，同比增長6.8%。其中，如常德煙草機械有限公司和常德南方水泥有限公司等關鍵企業為當地提供了大量就業崗位。2022年，關鍵企業對該區新增就業能力的貢獻率超過40%。
2. 產業支撐：多輪驅動，活力顯現
作為武陵區的傳統優勢產業，制造業一直是吸納就業的重要力量。2022年，制造業從業人員達到48,000人，占二產就業總量的61.5%。如常德煙草機械有限公司和常德北方車輛有限公司等關鍵企業，通過技術改造和產品升級，有效穩定了就業崗位。
商貿物流業蓬勃發展，成為吸納就業的重要領域。2022年，批發和零售業、住宿和餐飲業、交通運輸、倉儲和郵政服務業從業人員達到65000人，同比增長9.2%。抓住建設區域性商業物流中心的機遇，武陵區正加快現代商業物流項目如德雅路商務區和萬達廣場的發展，創造大量就業崗位。
文化旅游產業持續升溫，創造了新的就業空間。2022年，該區接待游客1200萬人次，實現旅游總收入80億元，從業人員25000人。依托特色旅游資源如常德的詩墻和川子河風景區，武陵區積極發展全域旅游，創造大量就業崗位。
3. 政策支持：多項措施，精準發力
武陵區政府高度重視就業工作，堅持實施就業優先戰略，并出臺了一系列穩定和促進就業的政策措施。2022年，共發放了1,200萬元就業穩定基金，惠及800多家企業，穩定了20,000個崗位。提供了8,000萬元創業擔保貸款，支持了600個創業項目，創造了2,400個就業崗位。
職業技能培訓的有效性顯著。2022年，該地區共有15,000人接受了職業技能培訓，培訓后的就業率達到了85%。特別是對于農民工和失業人員等關鍵群體，提高職業技能的行動有效地提高了工人的就業能力。
創業帶動了就業的顯著效果。武陵區積極優化創業環境，已建成4個創業孵化基地，入駐企業200家，創造1500個就業崗位。通過組織創業大賽和提供創業支持，激發了全民創業的熱情。
展望未來，武陵區將繼續堅持就業優先戰略，優化就業結構，提高就業質量，為建設現代化新常德作出新的更大貢獻。
